Meslek hastalığı ya da iş kazası sonucu, çalışma kapasitesinde en az yüzde altmış (%60) oranında bir kayıp meydana gelmiş olmalıdır. Söz konusu iş gücü kaybının, sigortalının işe başlamasından sonra gerçekleşmiş olması gerekmektedir.
Malulen emeklilik maaşı, sigortalının prim ödeme gün sayısı, prime esas kazanç ve malullük oranı gibi faktörlere bağlı olarak değişkenlik gösterir. ancak maluliyet oranı daha yüksek olan sigortalıya daha yüksek maaş ödenmesi muhtemel olacaktır.
Malulen emeklilik maaşı hangi hallerde kesilir?
- Malullük aylığı alan emeklinin sigortalı olarak Türkiye’de veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlaması,
- Düzenli kontrol sonucunda, emeklinin maluliyetine neden olan durumun ortadan kalktığının anlaşılması.
Malulen Emeklilik Maaşı Hangi Hâllerde Kesilir?
Malullük aylığı almakta iken çalışma nedeniyle aylığın kesilmesi gerektiği daha sonra tespit edilen sigortalılara yersiz ödenen aylıklar, çalıştıkları süreler esas alınarak geri talep edilmektedir.
Malulen Emeklilik Maaşı Hangi Hâllerde Kesilir?
Malulen emeklilik aylığı, sigortalı olarak işe başladıktan sonra ödeme dönemi başında kesilen sigortalının, işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ya da emekliye ayrılan veya sevk edilenlere; kontrol muayenesine tabi tutulmak ve ilk defa malul hâle geldiği sigortalılık statüsü ve görevi dikkate alınarak yukarıda belirtilen usul ve esaslara göre maluliyet hâlinin tekrar incelenmesi ve devam ettiğine dair karar verilmesi kaydıyla, Kanun’un 4/1-(c) bendi kapsamında memur vb. statüde çalışıyorsa görevinden ayrıldığı tarihi, diğer statülerde ise istek tarihlerini takip eden ödeme döneminden itibaren yeniden malullük aylığı hesaplanarak bağlanacaktır.
Malulen Emeklilik, Sigortalı veyahut İşverenin Talebi Üzerine Kanun’un 4/1-(a) ve 4/1-(b) Bentleri Kapsamındaki Sigortalılar İçin Çalışma Gücünün Yahut İş Kazası veya Meslek Hastalığı İçin Çalışma Gücünün %60’ını veya Vazifelerini Yapamayacak Şekilde Meslekte Kazanma Gücünü Kaybettiği Tespit Edilerek Malul Sayılan Sigortalıya, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Aylık Bağlanma Yardımı Sağlanan Emeklilik Müessesesidir.
using WordPress and
Comments are closed